公交新聞
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五公司公開(kāi)選拔基層管理人員
2024-03-28 09:15:41
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為進(jìn)一步提高管理水平，建立能上能下，選拔優(yōu)秀人才的機(jī)制，本著“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的選拔原則，在通過(guò)前期的宣傳發(fā)動(dòng)，資格預(yù)審核等環(huán)節(jié)后，12月13日上午五公司召開(kāi)了選拔基層管理人員競(jìng)聘大會(huì)。為確保大會(huì)的公正、公平性，五公司特別邀請(qǐng)了總公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記客林榮，副總經(jīng)理馬光澤等領(lǐng)導(dǎo)出席了本次競(jìng)聘大會(huì)。
本次公開(kāi)競(jìng)聘的崗位是基層管理人員，共有10名來(lái)自各部門(mén)的人員參加了本次公開(kāi)競(jìng)選活動(dòng)。競(jìng)選人員按抽簽順序分別進(jìn)行了富有激情的競(jìng)選演講，主題圍繞對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作目標(biāo)，并對(duì)自身能力與優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了充分展示，表達(dá)了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展意愿。
評(píng)審小組根據(jù)競(jìng)聘人員的競(jìng)聘陳述、能力、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)操守、演講水平等情況進(jìn)行綜合評(píng)分，整個(gè)競(jìng)聘會(huì)都在緊張又和諧有序的氣氛下進(jìn)行。
最后客林榮書(shū)記指出，此次活動(dòng)的目的不僅是營(yíng)造好員工們積極參與關(guān)鍵崗位內(nèi)部競(jìng)崗的良好氛圍，更希望更多的同事積極參與到這種良性的競(jìng)爭(zhēng)中來(lái)，為公司發(fā)掘和培養(yǎng)出更多的人才。
本次競(jìng)聘活動(dòng)取得了圓滿的成功，為五公司選拔出了一批品德兼優(yōu)、用心做事、業(yè)績(jī)突出、群眾信任的后備優(yōu)秀管理人員，為五公司的管理能力的提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（郭艷紅）
