公交新聞
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來自一線的聲音…… ——一線職工熱議《安全管理考核規(guī)定》之修改
2024-03-28 08:36:43
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3月7日，總公司對《員工手冊》中《安全管理考核規(guī)定》部分內(nèi)容進行了修改并頒布實施。這次修改在一線職工中引起了強烈反響。日前，黨委工作部和分公司通訊員走到駕駛員身邊，傾聽他們對此次修改和剛剛閉幕的職代會的意見建議。
114路駕駛員趙德奇：事故考核改革極大的為司機心理減壓，都拍手叫好。領導為我們創(chuàng)造了這么好的工作條件，我們要更好的服務百姓。參加本屆職代會我最深切的感受就是新班子更務實，真正跟一線走在一起，跟司乘心心相印，而且言出必行，立竿見影。領導關愛我們，作為司機的我更要提高自身素質(zhì)，做好本職工作，傳遞正能量，請領導放心!
114路乘務員李路：新的領導班子關愛職工大家有目共睹，公交發(fā)展好了我們司乘是最實際的受益者。作為乘務員我會更多的理解乘客，盡自己最大努力提高服務質(zhì)量，為將公交打造成鳳凰城最美風景線貢獻自己的力量。同時也盼望咱們的企業(yè)在總公司領導下發(fā)展越來越好。
46路駕駛員汪亞娟：新規(guī)定減輕了司機從前承受的巨大壓力。通過參加本屆職代會，我更深刻的理解了總公司新的工作整體思路，感謝領導對我們切實的關愛，我以后要更好的服務百姓!
46路駕駛員徐元：我作為一名老司機，曾經(jīng)也出現(xiàn)過行車事故，新規(guī)定（改革）的力度大，好處多，依據(jù)現(xiàn)實情況更加人性化。司機的壓力減輕了，我們?nèi)匀灰斏黢{駛，小心無大過嘛!
二公司一隊書記谷海斌：通過參加職代會，我真切感受到公司新的管理思路清晰，經(jīng)濟效益開始向社會效益轉(zhuǎn)變。我們管理人員也要協(xié)助司機轉(zhuǎn)換思路。新政策維護職工利益，極大減輕了司機們的壓力，深受歡迎。
18路駕駛員張鑫：新政策好處挺大，我們司機都特別擁護。減輕了經(jīng)濟壓力和心理負擔，從前加趟感覺是冒險不情愿，現(xiàn)在跑車更安心，積極性也提高咯!希望企業(yè)蒸蒸日上。
18路駕駛員朱紅建：這個決定真好!感謝領導為我們減壓。我一定規(guī)矩跑車不違章。希望公司領導帶領我們越走越好!
19路駕駛員邊慶：剛聽到這個消息我很意外，簡直不敢相信!新規(guī)定合理，能有效緩解司機壓力。感謝公司領導!我會更好的服務廣大市民，爭取讓公司放心，使乘客滿意。
59路駕駛員李航程：新政策出臺，我開車更踏實了。公司前景光明，期待新領導（集體）循序漸進地推出更多更好的改革措施。我也會嚴格執(zhí)行公司規(guī)定，熱心服務乘客。
108路駕駛員朱光：新考核辦法，司機出事故后扣的錢少了，開車不用總提心吊膽了，事故后心理壓力小了，能盡快的調(diào)整好情緒，以飽滿的熱情投入到工作中。
22路駕駛員王蕊：原來發(fā)生事故自己掏腰包多，如今負擔小了不少。我仍然要保證安全意識不放松，認真做好本職工作。
5路駕駛員吳波：我前段時間發(fā)生過客傷事故，如果新政策早點出臺就好了，給司機的利益很大!我也可以減少賠付。今后行車一定保障安全。
安全員魏紅軍：關于對《安全管理考核規(guī)定》的修改內(nèi)容很贊同。既約束了駕駛員規(guī)范駕駛的行為，又制約駕駛員不能存在大事故不出小事故不斷的僥幸心理。
由以上職工樸實的話語不難看出，一線駕駛員對這次事故處理辦法的修改非常贊同，認為此舉真正解除了駕駛員的后顧之憂，減壓減負。從管理層面看，則對安管部門和路隊提出了新的要求，必須轉(zhuǎn)變思路，從提高駕駛員主動要安全的意識入手，在安全管理上不斷推陳出新，多措并舉，真正實現(xiàn)事故賠償降下來，事故率也降下來。只有企業(yè)和員工互相體諒、互相支持，我們才能走得更遠、發(fā)展更好。
（徐晗 李小艷 趙雪 劉麗麗）
