8月16日,總公司第三期現(xiàn)代管理知識(shí)培訓(xùn)在南湖會(huì)議室舉行。此次培訓(xùn)由中國(guó)科學(xué)院研究員尹文剛、東方出版社許劍秋教授主講??偣绢I(lǐng)導(dǎo)班子、所屬各單位中層、部室負(fù)責(zé)人等參與了本次課程培訓(xùn)。
為期一天的課程旨在提升公交管理水平,培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)人才。尹文剛老師是資深心理學(xué)教授,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和和深刻的學(xué)術(shù)思想觀點(diǎn)。他分別從人性化管理、選人用人、溝通、壓力管理四個(gè)方面進(jìn)行了著重講授,對(duì)職工的思想解壓和領(lǐng)導(dǎo)干部的心理素質(zhì)培養(yǎng)等管理工作要點(diǎn)做了專業(yè)水準(zhǔn)的分析。培訓(xùn)會(huì)上,許劍秋老師對(duì)著名實(shí)業(yè)家稻盛和夫經(jīng)營(yíng)學(xué)進(jìn)行深度解讀。他以自身多年的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)分別從人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué)等多個(gè)方面,為職工們進(jìn)行了精準(zhǔn)講解。在課程最后,王鑫老師分享了稻盛和夫經(jīng)營(yíng)學(xué)的感悟,并通過“提問”反思前兩次課程對(duì)自己和身邊人的影響。
開展現(xiàn)代管理知識(shí)培訓(xùn)是加強(qiáng)公交干部隊(duì)伍建設(shè)的剛性需求。公司通過系列管理培訓(xùn)不斷鞏固干部職工課程所學(xué)知識(shí),力促做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。與會(huì)人員紛紛表示要內(nèi)化吸收、聯(lián)系工作實(shí)際,更好地指導(dǎo)管理工作,利用所學(xué)知識(shí)為企業(yè)人員綜合素質(zhì)和服務(wù)管理水平的提升做出努力。