為著力營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,推動(dòng)總公司黨委各項(xiàng)決策部署落地落實(shí),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、局黨組《關(guān)于城管系統(tǒng)干部管理規(guī)定》等干部管理工作的有關(guān)法規(guī)和文件精神,經(jīng)總公司黨委研究決定,公司中層干部競聘會(huì)于8月21日下午在南湖會(huì)議室公開舉行。市委組織部、人事局、市直工委和城管局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、總公司領(lǐng)導(dǎo)班子、科隊(duì)長以上管理人員、職工代表200余人出席了競聘會(huì)。
經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng),自我推薦等方式,本次競聘會(huì)共收到競聘申請(qǐng)31份,經(jīng)總公司黨委組織部審核,符合報(bào)名條件24人。除一人棄權(quán),共有23名同志參加了此次競聘。
競聘會(huì)由黨委組織部部長周群主持。會(huì)上,首先介紹競聘規(guī)則和程序,隨后,23名競聘者依次進(jìn)行現(xiàn)場演講和提問答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)的展示。在競聘演講環(huán)節(jié),競聘者分別從工作概況、自身優(yōu)勢(shì)和主要業(yè)績、對(duì)擬競聘職位的規(guī)劃與工作展望三個(gè)方面進(jìn)行了簡明扼要、重點(diǎn)突出的演說,充分展示了競聘者的智慧和風(fēng)采。在提問答辯環(huán)節(jié),競聘者才思敏捷,答辯縝密、機(jī)智闊論,充分表現(xiàn)出其優(yōu)秀的品德學(xué)識(shí)和能力水平。23名競聘者或激情飛揚(yáng)、或幽默風(fēng)趣、或老練穩(wěn)重,贏得了在場觀眾的陣陣掌聲。通過竟職演講、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)的激烈角逐,按照得分高低順序,有9名競聘者入圍下一輪民主測(cè)評(píng)和組織考核環(huán)節(jié)。
最后,黨委副書記、紀(jì)委書記客林榮作總結(jié)講話。他指出,這次公開選拔,是以企業(yè)發(fā)展需要為前提,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的管理人才,讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有位置。以重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明用人導(dǎo)向,引導(dǎo)激勵(lì)全體管理人員干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí),他要求各單位、部門要高度重視本崗位人才的培養(yǎng)、選拔、使用和管理工作,努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,為打造高素質(zhì)的管理隊(duì)伍做出努力和貢獻(xiàn)。
(撰稿:付昱 攝影:張晉偉)