一直以來,公交公司始終把服務百姓、方便出行放在各項工作的首位,2019年更是把提升服務質(zhì)量作為年度重點工作任務,號召各運營公司多措并舉,創(chuàng)新思路,提高服務質(zhì)量。四公司在這方面,走在了全公司前列,組織開展的“為老弱病殘孕及抱小孩的乘客找座位”競賽活動成效顯著。
總公司專門就推廣四公司的做法召開了服務工作座談會??偨?jīng)理劉東占在會上強調(diào):服務是公交工作的重中之重,我們需要完善方式方法,多角度、全方位把服務工作做細、做好。四公司的經(jīng)驗介紹給了各分公司以啟示。各營運分公司分別結(jié)合本單位的實際,制定了切實可行的工作方案,并在廣大一線司乘中進行了廣泛發(fā)動和深入教育,從主觀上激發(fā)起職工主動做好服務、參與活動的積極性。一時間,為不方便的乘客找座位已經(jīng)在公交車上蔚然成風,百姓對此贊不絕口。
以競賽活動發(fā)起者公交四公司為例,活動開展5個月來,主動幫助乘客的人次從最初的每月981次,上升到目前的每月4807次,行風投訴率下降了約80%,公司和路隊每天都能收到乘客來人、來電、來信表揚。一位經(jīng)常乘坐游3路公交車的80多歲的老人說:“司機現(xiàn)在主動幫我們拎東西、攙扶我們老年人上下車,我們坐公交車越來越放心了。”通過競賽活動,改變了乘客對公交服務的以往認知,大大降低了行車中老年人因無座站立而導致的客傷事故的發(fā)生,提升了車廂的文明和諧氛圍。
“公交服務”不是被動需要,而是主動給予。服務只有被乘客認可才能視為達到了服務目的,體現(xiàn)出了服務的價值??偣驹诨顒拥拈_展過程中,始終關注、跟蹤活動進展,加強指導和引領。目前,讓座服務已在路隊之間、職工與職工之間形成濃厚的比、學、爭、先的氛圍。唐山公交也將繼續(xù)吸收和借鑒其他城市同行的優(yōu)秀服務經(jīng)驗,深化大公交服務品牌創(chuàng)建,提高乘客滿意度,為這座城市的文明增添色彩。